Ensimmäiset 100 päivää yrittäjyyttä – Locodan matka kohti tulevaisuutta !

Yrityksen perustaminen on aina jännittävä ja haastava matka. Se vaatii rohkeutta, uskoa omaan tekemiseen ja ennen kaikkea selkeän vision siitä, mitä halutaan saavuttaa. Me Locodalla uskomme, että teknologia ei ole itseisarvo, vaan työkalu, joka palvelee ihmisiä ja liiketoimintaa. Siksi lähdimme rakentamaan yritystä, joka kesyttää teknologian toimimaan yritysten ehdoilla – helposti, tehokkaasti ja arvoa luoden.

Ensiaskeleet – miten kaikki alkoi ?

Locodan tarina sai alkunsa, kun Reaktor tunnisti tarpeen Microsoft Power Platform -teknologiaan keskittyneelle yritykselle. Microsoftin low-code-alustojen hyödyntäminen liiketoiminnassa kasvaa vauhdilla, ja asiakkaat etsivät luotettavaa kumppania, joka yhdistää teknisen asiantuntemuksen ja liiketoimintaymmärryksen.

Fusion Ecosystem toi yhteen ensin Terho Antilan ja Minna Marttisen, sekä heti perään liittyi mukaan Eveliina Ormio. Heillä kaikilla oli jo pitkä kokemus Power Platformin hyödyntämisestä organisaatioiden ja yritysten liiketoiminnassa. Terho toi mukaan syvällisen teknisen osaamisen, Minna liiketoimintanäkemyksen ja Eveliina vahvan myyntiosaamisen. Kolmikon osaaminen sopi täydellisesti yhteen, ja Locodan perusta oli valmis.

Yrityksen perustaminen ei ole kuitenkaan vain idean kirkastamista – se on myös konkreettisia tekoja. Ensimmäisten viikkojen aikana hoidimme kaiken, mitä yrityksen käynnistäminen vaatii:

• Yrityksen rekisteröinti

• Vakuutukset, pankkipalvelut ja kirjanpito, työterveyspalvelut, laitteet, liittymät ja toimitilat

• Brändin ja verkkosivujen suunnittelu

• Liiketoimintastrategian kirkastaminen

Tässä vaiheessa oikeat kumppanit olivat kullanarvoisia. Fusion Ecosystemin verkostoon kuuluva Adventure Club auttoi meitä luomaan vahvan brändin, joka jalkautettiin verkkosivuille ja myyntimateriaaleihin ja Fusion Ecosystem tarjosi asiantuntemusta ja resursseja, jotta alkuvaihe kulki sujuvasti.

Verkoston voima ja myynnin ensiaskeleet – kaksi menestyksen kulmakiveä

Yritystä ei rakenneta yksin. Fusion Ecosystemin verkosto tarjosi meille arvokasta tukea heti alussa. Esimerkiksi AIThinkin Sami Masala jakoi kokemuksiaan yrityksen perustamiseen liittyvistä parhaista käytännöistä. Fusion Ecosystemin kautta on syntynyt jo kymmeniä yrityksiä, ja meille oli suuri etu, että pääsimme keskustelemaan niiden kanssa, jotka ovat jo kulkeneet saman polun.

Lisäksi verkostomme muut yritykset, kuten Mallow, AIThink, Goodin ja Premium Security, ovat erikoistuneet Microsoft-teknologioihin, mikä tekee yhteistyöstämme entistä vahvemman. Näemme suuria mahdollisuuksia siinä, että voimme yhdessä tarjota asiakkaillemme kattavan valikoiman digitaalisia kehitysratkaisuja.

Myynti käyntiin heti alusta alkaen

Liiketoiminta ei synny ilman asiakkaita. Siksi panostimme myyntiin jo ensimmäisistä päivistä lähtien.

• Arvolupauksemme on selkeä: Kesytämme teknologian asiakkaidemme ehdoilla yhdistämällä liiketoimintaymmärryksen ja toimivan teknologian. Tämä mahdollistaa yrityksille investoinnin siihen, mikä todella merkitsee – ihmisiin ja tulokseen.

• Power Platform -ratkaisumme nopeuttavat ja tehostavat liiketoimintaprosesseja, vähentävät manuaalista työtä ja parantavat tiedonkulkua – aina ihmislähtöisesti.

• Tavoitteemme oli selkeä: Haluamme auttaa yrityksiä hyödyntämään Power Platformin tarjoamat liiketoimintahyödyt täysimääräisesti.

• Aloitimme asiakaskontaktoinnin jo ennen virallista lanseerausta, jotta voisimme ymmärtää asiakkaidemme tarpeet heti alusta alkaen.

• Tunnistimme varhain Copilot Studion ja tekoälypohjaisten agenttien mahdollistamat liiketoimintahyödyt asiakkaillemme, ja korkealaatuisen osaamisemme ansiosta pystymme hyödyntämään tätä mahdollisuutta juuri nyt, kun agentit ovat kuuma puheenaihe.

• Ensimmäisten 100 päivän aikana olemme käyneet kymmeniä keskusteluja ja käynnistäneet useita asiakasprojekteja.

Kun liiketoiminnan prosessit toimivat sujuvasti, kaikilla on enemmän aikaa keskittyä olennaiseen. Power Platform -ratkaisujen konkreettiset hyödyt ovat nopeasti todennettavissa – ja se on ollut myyntityömme suurin valttikortti.

Osaamisen kehittäminen ja tulevaisuuden rakentaminen

Locodan menestys ei perustu vain teknologiaan, vaan ennen kaikkea ihmisiin ja osaamiseen. Power Platform on jatkuvasti kehittyvä alusta, ja haluamme olla aina etulinjassa.

• Terho Antila on jo saavuttanut Microsoft MVP -tunnustuksen, ja hänen mentoroinnillaan voimme kasvattaa tulevaisuuden Power Platform -huippuosaajia.

• Olemme myös innoissamme saadessamme mukaan Petri Sohlbergin! Hänellä on yli 20 vuoden kokemus Microsoft-teknologioista, ja hänen vankka asiantuntemuksensa auttaa organisaatioita ottamaan Power Platformin käyttöön hallitusti. Petrin valmennuksessa yritykset voivat skaalata teknologian tehokkaasti koko organisaation käyttöön.

• Rakennamme selkeitä ura- ja kehityspolkuja, jotta Locodan tiimi pysyy alansa terävimpänä kärkenä.

• Haluamme, että työntekijämme voivat kehittyä niin pitkälle kuin haluavat – vaikka MVP-tasolle saakka!

100 päivää takana – mitä seuraavaksi?

Ensimmäiset 100 päivää ovat olleet intensiivistä, mutta uskomattoman palkitsevaa aikaa. Olemme rakentaneet vankan perustan, solmineet tärkeitä kumppanuuksia ja päässeet jo konkreettisesti auttamaan asiakkaitamme.

Mutta tämä on vasta alkua.

• Tavoitteemme on kasvaa ja vahvistaa asemaamme Power Platform -asiantuntijoina

• Haluamme laajentaa tiimiämme ja rekrytoida huippuosaajia

• Rakennamme yhteisöllistä, oppimista ja innovaatioita tukevaa yrityskulttuuria

Meillä on kunnianhimoisia tavoitteita, mutta tiedämme, että oikeiden ihmisten ja vahvan verkoston avulla voimme saavuttaa mitä tahansa!