Piirretty kuva. Nainen istuu kannettavan tietokoneen kanssa suuren keltaisen nuolen päällä, joka liikkuu eteenpäin vauhdikkaasti. Taustalla näkyy useita pienempiä nuolia eri suuntiin, mikä symboloi edistystä, kasvua ja liikkumista kohti tavoitteita.

Tule Locodalaiseksi

Liity mukaan rakentamaan älykkäämpää tulevaisuutta kanssamme

Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia tekijöitä, jotka innostuvat tekoälystä ja Microsoft Power Platformin mahdollisuuksista yhtä paljon kuin mekin.

Locodalla pääset kehittämään älykkäitä, liiketoimintaa aidosti uudistavia ratkaisuja yhdessä huippuosaajien kanssa. Meillä tekemisen meininki on lämminhenkistä ja sparrailevaa - opimme jatkuvasti toisiltamme ja pidämme huolen, että matka on yhtä palkitseva kuin lopputulos.

Tällä hetkellä etsimme sekä Power Platform- että AI-kehittäjää. Tutustu alla oleviin roolikuvauksiin, ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen recruitment@locoda.fi.

Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia tekijöitä, jotka innostuvat tekoälystä ja Microsoft Power Platformin mahdollisuuksista yhtä paljon kuin mekin.

Tällä hetkellä etsimme sekä Power Platform- että AI-kehittäjää. Tutustu alla oleviin roolikuvauksiin, ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen recruitment@locoda.fi.

Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia tekijöitä, jotka innostuvat tekoälystä ja Microsoft Power Platformin mahdollisuuksista yhtä paljon kuin mekin.

Tällä hetkellä etsimme sekä Power Platform- että AI-kehittäjää. Tutustu alla oleviin roolikuvauksiin, ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen recruitment@locoda.fi.

Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia tekijöitä, jotka innostuvat tekoälystä ja Microsoft Power Platformin mahdollisuuksista yhtä paljon kuin mekin.

Tällä hetkellä etsimme sekä Power Platform- että AI-kehittäjää. Tutustu alla oleviin roolikuvauksiin, ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen recruitment@locoda.fi.

01 Tule Locodalaiseksi

Avoimet työpaikat

Power Platform -kehittäjä

Haemme Power Platform -kehittäjää, jolla on jo kokemusta Power Appseista, Power Automatesta ja Dataversesta, ja joka on utelias sukeltamaan AI-agenttien maailmaan Copilot Studion avulla – tai on jo ottanut siellä ensiaskeleensa.

Lisäpisteitä saat, jos sinulla on kokemusta Power Pages -portaaleista tai jos sinua kiinnostaa päästä rakentamaan niistä parhaita mahdollisia käyttäjäkokemuksia.

AI-Kehittäjä

Haemme AI-kehittäjää, jolla on kokemusta tai vahvaa kiinnostusta low-code-kehittämisestä (Microsoft Power Platform, Copilot Studio) ja AI:n hyödyntämisestä liiketoimintaratkaisuissa.

Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi data-analytiikan, Fabricin, Azuren tai sovelluskehityksen parista, ja haluat nyt viedä osaamisesi seuraavalle tasolle yhdistämällä datan, tekoälyn ja automaation.

Avoin hakemus

Mikäli tämän hetken avoimet roolit eivät osu sinunvkokemus- ja osaamisalueellesi, mutta tunnet esimerksiksi suurta paloa tekoälyn hyödyntämiseen liiketoiminnassa, olet loistava fasilitaattori tai projektipäällikkö tai olet kokenut konkari jollain Power Platform -osa-alueella ja haluat oppia siitä lisää, laita meille avoin hakemus. Asenne ja into uuden oppimiseen ovat meille äärimmäisen tärkeitä, ja sillä voi jo mahdollisesti päästä mukaan tiimiimme.

Lähetä hakemus ja CV recruitment@locoda.fi

02 Avoimet työpaikat

Tiivis tiimi syväosaajia

Locoda on tiivis ja intohimoinen joukko asiantuntijoita, jotka ovat erikoistuneet tekoälyn hyödyntämiseen Power Platformin avulla.

Olemme syväosaajia omilla alueillamme ja kehitämme osaamistamme jatkuvasti – yhdessä sparraillen ja itsenäisesti oppien.

Meille on tärkeää jakaa tietoa, kokeilla uutta ja rakentaa ratkaisuja, jotka tekevät asiakkaidemme arjesta sujuvampaa ja älykkäämpää.

03 Syväosaaminen

Työelämä Locodalla

Locodalla uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät hyvässä yhteishengessä.

Panostamme yrityskulttuuriin, jossa jokainen kohdataan kunnioittavasti – niin kollegat, asiakkaat kuin verkostomme jäsenetkin. Haluamme rakentaa ympäristön, jossa yhteistyö, avoimuus ja hyvä fiilis näkyvät jokapäiväisessä tekemisessä.

Meille yhteisöllisyys tarkoittaa myös yhdessä onnistumisten juhlistamista.

Vietämme säännöllisesti aikaa yhdessä erilaisten tapahtumien, aktiviteettien ja leikkimielisten kisailujen merkeissä.

Tärkeintä ei kuitenkaan ole kilpailu, vaan yhdessäolo, nauru ja positiivisen työilmapiirin rakentaminen.

Kun ihmiset viihtyvät yhdessä, syntyy myös parempia ideoita, vahvempaa yhteistyötä ja parempia tuloksia asiakkaillemme.